河南经济报记者 赵显志 通讯员 王晓璐 赵悦宏
4月11日，南阳市卧龙区人民法院成功执结一起涉劳动争议案件，有效维护了劳动者合法权益。
姚某某任职某培训学校英语老师，因该培训学校存在拖欠房租等问题无法正常开展工作，便通知职工待岗。期间姚某某一直催问，直到2024年6月姚某某被迫离职。经卧龙区法院审理依法判令某培训学校支付姚某某工资及经济补偿金。判决生效后，该培训学校校长胡某某以培训学校正在注销，要走破产程序等理由推脱，拒不履行生效判决所确定的义务，申请执行人依法向法院申请强制执行。经执行干警多方查证，发现该培训学校因涉案并未注销成功，遂多次电话联系、线下寻找胡某某，敦促其早日履行，但胡某某拒绝沟通，案件一度陷入了僵局。
"目标已锁定，立即行动!"在接到姚某某提供的线索后，执行干警立即驱车赶往目的地，终于在某学校文印室找到了胡某某。面对突然出现的执行干警，胡某某依然振振有词，声称学校已经停业，确实没有收入支付姚某某工资。但执行干警不再给其逃避执行的机会，明确告知胡某某拒不履行所要承担的法律后果，以及一旦被采取限高等措施后生活、工作均会受到影响。最终，胡某某认识到自己的错误，当场履行完毕。至此，案件顺利执结。
下一步，卧龙区法院将持续秉持善意文明执行理念，创新执行工作方式，规范执行行为，以释法明理传递司法温度，以强制执行捍卫法律底线，让“守信者受益，失信者难行”。